疫情期间不发工资违反劳动法吗?〖A〗、疫情期间不发工资违反劳动法。分析说明：工资支付义务：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。这是用人单位的基本义务，不因疫情等外部因素而免除。〖B〗、用人单位不可以以疫情停工、不可抗力